题目内容
（请给出正确答案）
A.审计证据的充分性是指审计证据的数量越多越好
B.审计证据的相关性是指审计证据真实、可信
C.审计证据的适当性是指审计证据在支持审计结论方面具有相关性和可靠性
D.审计证据的可靠性受其来源和性质影响，并取决于获取审计证据具体环境
E.审计人员在实施审计过程中，应当持续评价审计证据的适当性和充分性
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第1题
按照我国国家审计准则的规定，在审计中发现重大违法行为线索时，审计组或者审计机关可以采取的应对措施有：
A.向政府和有关部门报告
B.依法采取保全措施
C.避免让有关单位和人员事先知晓检查的时间、事项、范围和方式
D.扩大检查范围，使其能够覆盖重大违法行为可能涉及的领域 E .终止审计项目，向被审计单位通报线索情况并交由纪检或公安部门处理
第3题
下列各项中，符合内部审计人员职业道德要求的有：
A.诚实地为组织服务
B.遵守内部审计准则
C.保持合理的职业谨慎
D.必要时聘请有关专家协助审计
E.与被审计单位协商出具审计意见
第4题
下列各项中，属于资产负债表审查内容的有：
A.会计原则的遵循情况
B.报表编制方法的合规性
C.所得税会计处理的正确性
D.报表所列主要指标的可信性
E.营业外支出的合规性
第5题
下列关于实收资本审查的表述，正确的有：
A.实收资本业务不适合采用全面详细的审查方法
B.对外币出资的要查明采用的折算汇率是否适当
C.对实物资产投资要重点查明是否办理了产权转移手续
D.对无形资产投资要重点审查有无合法的证明文件
E.关注有无抽逃注册资本的情况是实收资本合法性审查的重要内容
第6题
下列各项中，属于我国国家审计机关权限的有：
A.向政府有关部门通报或者向社会公布审计结果
B.对被审计单位中违反法律法规的个人进行处分和处罚
C.就审计事项向有关个人进行调查，并取得证明材料
D.要求被审计单位按照规定提供社会审计机构出具的审计报告
E.履行审计监督职责时，可以提请公安、监察等机关予以协助
第7题
审计人员在审查工资总额真实性时，可采用的实质性审查程序有：
A.查阅企业员工名册，查明在册员工总数
B.观察考勤与工资结算职责是否分离
C.审查工资总额各组成项目的真实性
D.抽查产量工时记录是否经过审批
E.检查企业职工调动、录用、解聘等资料，查明员工增减变动情况
第8题
下列各项中，属于对应付职工薪酬实质性审查的有：
A.审查薪酬费用账务处理的正确性
B.重新计算工资结算汇总表的正确性
C.审阅与薪酬业务有关的制度规定
D.抽查工资单是否连续编号
E.检查薪酬汇总表是否经过授权审批
第9题
在薪酬业务循环中，根据内部控制要求，应当相互独立的职责包括：
A.考勤记录与审批
B.工资结算汇总表的编制与审核
C.工资单的编制与审核
D.人员调配单的编制与审批
E.产量记录和工时记录
第10题
下例情况中，审计人员判断被审计单位存货可能发生减值的有：
A.存货长期闲置
B.存货实体已经部分被损坏
C.存货的市价大幅度下跌
D.当期存货发出的计价方法发生了变动
E.经济、技术或者法律等环境发生变化，对企业产生有利影响
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