题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
下列选项中，企业上司对下属信任的正确做法包括（）。
A.不强制下属工作
B.下属出现差错时，不一味处罚下属
C.关怀下属的成功
D.遵守与下属约定的事项
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“下列选项中，企业上司对下属信任的正确做法包括（）。A.不强制…”相关的问题
第2题
作为企业的管理层，你的上司在你的暗示下公开表扬了你的下属，该做法A凝聚了你的下属成员B让上司
作为企业的管理层，你的上司在你的暗示下公开表扬了你的下属，该做法
A凝聚了你的下属成员
B让上司觉得你知人善任
C为以后自己的升迁带来不利
第3题
为有效维持上下属之间的良好关系，合理的做法是（），
A.上司应减少与员工的接触，以"距离"增强权威感
B.上司充分信任下属，放手让他们加强自我管理
C.从下属的立场考虑问题，尊重下属的自尊心
D.员工差异很大，适度批评一些员工会增强他们的工作动力
第4题
为有效维持上下属之间的良好关系，合理的做法是（）。
A.上司应减少与员工的接触，以“距离”增强权威感
B.上司充分信任下属，放手让他们加强自我管理
C.从下属的立场考虑问题，尊重下属的自尊心
D.员工差异很大，适度批评一些员工会增强他们的工作动力
第6题
关于协调与上司之间的关系，职工比较正确的做法是（)。A．信任上司，无条件执行上司的指令B．维护上司
关于协调与上司之间的关系，职工比较正确的做法是()。
A．信任上司，无条件执行上司的指令
B．维护上司的权威，绝不越级汇报工作
C．尊重上司的人格，不在背地讲上司的不是
D．把握上司的脾气秉性，以有效干预上司
第7题
关于协调与上司之间的关系，职工比较正确的做法是（）。A．信任上司，无条件执行上司的指令B．维护上
关于协调与上司之间的关系，职工比较正确的做法是（）。
A．信任上司，无条件执行上司的指令
B．维护上司的权威，绝不越级汇报工作
C．尊重上司的人格，不在背地讲上司的不是
D．把握上司的脾气秉性，以有效干预上司
热门考试
全部 >
