为有效维持上下属之间的良好关系，合理的做法是（）。

A.上司应减少与员工的接触，以"距离"增强权威感

B.上司充分信任下属，放手让他们加强自我管理

C.从下属的立场考虑问题，尊重下属的自尊心

D.员工差异很大，适度批评一些员工会增强他们的工作动力

A.不搞特殊化

B.精神激励

C.以身作则

D.坦诚沟通

A.保证合理营养摄入

B.培养良好的饮食习惯

C.保持良好的运动习惯

D.以上均是

A.用共同目标有效领导

B.因势利导

C.营造良好的工作氛围

D.使下级窝里斗

A.鼓励人们致力于团队工作和合作

B.鼓励下属之间互相竞争

C.不鼓励下属直接报告，而是喜欢通过正式的渠道进行报告

D.鼓励下属之间保持良好地关系

A.不鼓励下属直接报告，而是喜欢通过正式的渠道进行报告

B.鼓励下属之间保持良好地关系

C.鼓励人们致力于团队工作和合作

D.鼓励下属之间互相竞争

A.鼓励人们致力于团队工作和合作

B.鼓励下属之间互相竞争

C.不鼓励下属直接报告，而是喜欢通过正式的渠道进行报告

D.鼓励下属之间保持良好地关系

A.领导者和单个下属之间的关系

B.领导者和一个下属群体之间的关系

C.领导者和两个有区别的下属群体之间的关系

D.领导者和多个相同下属群体之间的关系

A.帮助医生为患者诊治疾病

B.帮助患病者有效链接医疗资源

C.帮助建立良好的医患关系

D.帮助建立患者与社区之间的良好关系

E.促进医生与患者之间的良好合作

有效领导者的首要任务，就是设计和维持一个能够有助于下属实现工作业绩的工作环境。()