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简述提请劳动争议处理权的主要内容。

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第1题

下列符合劳动法、劳动合同法、劳动争议仲裁法、就业促进法的相关权益有()。

A.就业权

B.知识产权

C.财产权

D.劳动人事争议提请处理权

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第2题

劳动者的集体劳权不包括()

A.团结权

B.劳动争议提请处理权

C.民主参与权

D.集体谈判权

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第3题

根据我国劳动法规定,劳动权利包括()

A.平等就业和选择职业权

B.休息休假权

C.提请劳动争议处理权

D.取得劳动报酬权

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第4题

《劳动法》劳动者可享有的权利是()

A.平等就业的权力

B.选择职业的权力

C.提请劳动争议处理的权力

D.平等就业权力,选择职业的权力,提请劳动争议处理的权力都对

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第5题

《劳动法》劳动者可享有的权利是()

A.平等就业的权利

B.选择职业的权利

C.提请劳动争议处理的权利

D.平等就业的权利、选择职业的权利、提请劳动争议处理的权利都对

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第6题

用人单位的权利包括()。 A.劳动用工权 B.提请劳动争议处理的权利C.依法解除劳动合

用人单位的权利包括()。

A.劳动用工权

B.提请劳动争议处理的权利

C.依法解除劳动合同的权利

D.提合理化建议的权利

E.工资奖金分配权

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第7题

劳动者的个别劳权包括()

A.劳动就业权

B.休息休假权

C.民主参与权

D.劳动报酬权

E.劳动争议提请处理权

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第8题

集体劳动权主要包括()

A.团结权

B.集体谈判权

C.民主参与权

D.劳动争议提请处理权

E.集体参与权

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第9题

()是指劳动者在劳动过程中因权益问题与用人单位发生争议时,享有的请求有关部门对争议进行处理的权利。

A.公正管理权

B.社会保障权

C.职业培训权

D.劳动人事争议提请处理权

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第10题

下列选项中,不属于劳动者的个别劳权的是()

A.劳动报酬权

B.社会保险权

C.劳动争议提请处理权

D.民主参与权

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第11题

用人单位的权利不包括()。

A.劳动用工权

B. 依法解除劳动合同的权利

C. 工资奖金分配权

D. 提请劳动争议处理的权利

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