无领导小组面试中设定具体的评分标准非常困难。()
第1题
归类评价法操作起来比较简单。()
第2题
评分一般不可改变和调整。()
第3题
所有面对面的交流和观察都是面试。()
第4题
无领导小组面试中只需设置什么即可?()
A、评分的方向
B、评分的标准
C、评分的等级
D、具体的分数
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