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[单选题]
案例中设立半结构化面试评价指标的途径不包括()。
A.文献分析
B.岗位说明书分析
C.领导和部门主管访谈
D.沿用其他公司的模式
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A.文献分析
B.岗位说明书分析
C.领导和部门主管访谈
D.沿用其他公司的模式
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第7题
小企业在面试的过程中根据预先设定的问题，评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者面对面的交流，对应聘者进行标准化评价的面试过程被称为()。
A.非结构化面试
B.结构化面试
C.半结构化面试
D.小组面试
第8题
小企业在面试过程中根据预先设定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者面对面的交流，对应聘者进行标准化评价的面试过程被称为()。
A.非结构化面试
B.结构化面试
C.半结构化面试
D.小组面试
第10题
求职面试中，可以将面试按标准化程度分类，以下不属于的是：A 结构化面试B 非结构化面试C 半结构
求职面试中，可以将面试按标准化程度分类，以下不属于的是：
A 结构化面试
B 非结构化面试
C 半结构化面试
D 小组面试
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