内部审计师定期评价控制。以下哪项是由内部审计师所认可的对控制概念的最佳描述:A.管理层定
内部审计师定期评价控制。以下哪项是由内部审计师所认可的对控制概念的最佳描述:
A.管理层定期解聘没有达到预期目标的员工;
B.管理层采取行动以增强既定目标和目的实现的可能性;
C.控制表示由会计师和内部审计师设计的能确保处理正确性的特定程序;
D.控制程序应“自下至上”设计,以确保细节的关注。
内部审计师定期评价控制。以下哪项是由内部审计师所认可的对控制概念的最佳描述:
A.管理层定期解聘没有达到预期目标的员工;
B.管理层采取行动以增强既定目标和目的实现的可能性;
C.控制表示由会计师和内部审计师设计的能确保处理正确性的特定程序;
D.控制程序应“自下至上”设计,以确保细节的关注。
第1题
好的计划可以帮助组织在中断运作之后恢复计算机工作,良好的修复计划可以确保:
A.工作流程已经设置了备用或重新启动的程序;
B.变动控制程序不会被操作人员遗漏;
C.计划设备工作能力的变动与设计好的工作量相容
D.与应用程序所有者达成服务程度书面协议。
第2题
软饮料厂商收购瓶装厂是什么例子?
A.横向兼并。
B.纵向兼并。
C.同类兼并。
D.混合兼并。
第3题
使用pert(项目评价和复核技术)时,如果一个活动的乐观时间是a,悲观时间是b,最可能时间是m,期望时间由下面哪一个式子表示?
A.(b—a)/2
B.(a+b)/2
C.(a+4m+b)/6
D.(4abm)/6
第4题
应用以下公式和成本数据将6月份的质量成本指数相比较,其结果如何?质量成本指数=全部质量成本/直接劳动力成本 5月份 6月份 预防成本 4000美元 5000美元 评价成本 6000美元 5000美元 内部失败成本 12000美元 15000美元 外部失败成本 14000美元 11000美元 直接劳动力成本 90000美元 100000美元
A.6月份的指数比5月份的指数低4个点;
B.6月份的指数比5月份的指数低10个点;
C.指数没有变化;
D.6月份的指数比5月份的指数高10个点;
第5题
在组建小组调查公司是否可能采纳作业成本制时,在小组中包括一名内部审计师的最佳理由是审计师拥有以下哪方面知识?
A.作业与成本驱动因素
B.信息处理程序
C.现行产品成本结构
D.内部控制的不同选择
第6题
pert网络图的关键路径上只有两个活动。这两个活动的标准差分别是6和8。项目完成时间的标准差是:
A.7
B.10
C.14
D.48
第7题
以下哪种雇佣程序能对就职申请中所反映信息的准确性提供最多的控制?
A.要求申请人将其成绩报告复印件与申请书一起提交,作为对其教育程度的证明;
B.对于每个进入最后挑选阶段的申请人,用人单位与其最后一位雇主联系,核对其就业时间阶段和所任职位;
C.要求推荐人将推荐信直接寄给用人单位,而不是由申请人自己提交;
D.要求申请人签名证实申请书内容的真实性;
第8题
某审计师通过改变经济定货数量(eoq)模式的成本估算,来确定这些变化在多大程度上影响最佳经济定货数量,可以把这种分析叫做:
A.预测模式;
B.敏感度分析;
C.关键路径分析;
D.决定分析。
第9题
内部审计师一般以多种方式为管理层决策献计献策,单以下哪项内容除外?
A.挑选咨询公司,就外包事宜为管理层提供咨询建议;
B.通过强调需要引起管理层注意的事项来启动决策程序;
C.为具体公司组织结构问题提出潜在的决策方案;
D.积累数据,获取不同意见,并向高级管理层报告信息。
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