A.仆人
B.执行者
C.教练
D.设计师
E.考核者
第1题
A.与绩效高度相关
B.建立在合格标准的基础上
C.能显著区别优秀和普通
D.建立过程中要使用统计工具
E.是一组结构化的胜任特征指标
第2题
A.公休假日
B.法定假日
C.带薪休假
D.人寿保险
E.企业年金
第3题
A.明确企业战略目标
B.进行工作分析
C.设计胜任特征模型
D.设计指标体系
E.设计绩效管理的运作体系
第4题
A.克扣职工工资
B.随意延长劳动时间
C.侵犯女职工特殊权益
D.侵犯未成年职工特殊权益
E.不提供劳动安全卫生条件
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