我国劳动法规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上，劳动合同应具备的条款包括（）。

A.工作内容

B.劳动报酬

C.劳动纪律

D.劳动合同期限

E.工作地点

A.工作内容

B.劳动报酬

C.试用期条款

D.保守商业秘密条款

E.违反劳动合同的责任

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同的必备条款包括（）。

A．工作内容

B．劳动合同期限

C．劳动报酬

D．试用期条款

E．劳动纪律

A.工作内容

B.劳动合同期限

C.劳动报酬

D.试用期条款

E.劳动纪律

A.工作内容

B. 劳动合同期限

C. 劳动报酬

D. 试用期条款

E. 劳动纪律

A.工作内容和劳动报酬

B.试用期

C.补充保险和福利待遇

D.约定条款

A.一般法定条款

B.约定条款

C.特殊法定条款

D.补充条款

A.劳动合同期限

B.劳动保护和劳动条件

C.劳动报酬

D.违反劳动合同的责任

依照《劳动法》的规定，劳动合同应以书面形式订立，下列()不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款。

A劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任

B劳动报酬和劳动纪律

C劳动保护和劳动条件

D工作地点和工作时间