制定人力资源计划是企业人力资源部的事。()
第1题
外部招聘比内部选拔好。()
第2题
人力资源计划的制定工作应该由人力资源管理部门全权负责,企业其它部门与此无关。()
第3题
人才留不住是企业的人力资源部门的失职。()
第4题
企业关心的是赢利,员工的利益要服从于企业的这一目标。()
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