题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
建立员工申诉系统，主要功能应包括()。(2007年11月三级真题)
A.减少矛盾和冲突
B.使考评者了解员工意愿
C.提高员工的工作积极性
D.允许员工对考评结果提出异议
E.使考评者重视信息的采集和证据的获取
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第1题
在绩效管理的准备阶段，绩效管理人员应完成的工作有( )。(2007年5月三级真题)
A．考评方法的选择
B．考评要素的确定
C．绩效管理对象的确定
D．标准体系的确定
E．对实施步骤提出具体要求
此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
第3题
下列关于关键事件法叙述不正确的是( )。(2005年5月三级真题)
A．关键事件对事不对人
B．该方法要考虑行为的情景
C．该方法只注重对行为本身的评价
D．关键事件是指有效和无效的工作行为
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
第4题
企业利用目标管理法进行绩效考评，在制定员工的绩效目标时( )。(2003年8月三级真题)
A．由员工的上司制定
B．依据员工个人能力来确定
C．应该制定达到目标的详细步骤
D．目标一旦确定就不能冉修改，要保持它的一致性
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
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