题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

是指企业通过为某些员工分派具体任务对其进行培训的方法。(2007年11月三级真题)A.工作指导

是指企业通过为某些员工分派具体任务对其进行培训的方法。(2007年11月三级真题)

A.工作指导法

B.个别指导法

C.工作轮换法

D.特别任务法

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“是指企业通过为某些员工分派具体任务对其进行培训的方法。(20…”相关的问题

第1题

是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法。(2007年11月三级真题)

A.讲授法

B.专题讲座法

C.研讨法

D.案例研讨法

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

点击查看答案

第2题

下列有关培训制度的推行与完善说法错误的是( )。(2008年5月三级真题)

A.监督检查人员只限于企业高层领导

B.在执行各项规章制度时,要加大监督和检查的力度

C.培洲制度的推行要贯穿于培训体系的各个环节之中

D.实际运行过程中不断发现问题,及时调整培训制度

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

点击查看答案

第3题

要用“以人为本”的指导思想和管理理念制定培训制度,保证制度的( )。(2007年11月三级真题)

A.稳定性和连贯性

B.稳定性与现实性

C.周期性和变化性

D.创新性和变革性

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

点击查看答案

第4题

培训管理的首要制度是( )。(2007年5月三级真题)(2006年5月三级真题)(2006年5月二级真题)(2005年5月三级真题)(2003年11月二级真题)

A.培训服务制度

B.培训考核制度

C.培训激励制度

D.培训奖惩制度

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信