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关于岗位评价的信息来源,下列说法正确的有(  )。
[多选题]

关于岗位评价的信息来源,下列说法正确的有( )。

A.岗位评价所需信息可通过直接渠道和间接渠道获得

B.间接的信息来源可通过工作说明书、岗位规范、规章制度等,对岗位进行评价

C.采取间接的岗位信息,可节省时间、节约费用

D.直接信息来源所获取的信息过于笼统、简单,有可能影响岗位评价的质量

E.直接的信息来源是直接通过组织现场岗位调查,采集有关数据资料

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第1题

关于岗位评价的信息来源,下列说法正确的有()

A.岗位评价所需信息可通过直接渠道和间 接渠道获得

B.间接的信息来源可通过工作说明书、岗位 规范、规章制度等,对岗位进行评价

C.采取间接的岗位信息,可节省时间、节约 责用

D.着接信息来源所获取的信息过于笼统、简单,有可能影响岗位评价的质量

E.直接的信息来源是直接通过组织现场岗 位调查,采集有关数据资料

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第2题

下列岗位评价信息来源中属于直接信息来源的是()

A.组织现场岗位调查,采集有关的数据资料

B.工作说明书

C.规章制度

D.岗位规范

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第3题

岗位评价的直接信息来源有哪些

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第4题

岗位评价的间接信息来源有哪些

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第5题

关于岗位评价,下列说法中正确的是()

A.岗位评价主要用于绩效评估

B.岗位评价的主要依据是薪酬结构的信息

C.工作分析是岗位评价活动最基本的特征

D.岗位评价的结果可作为确定员工职业发展的参考

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第6题

下列关于岗位评价的说法正确的是()

A.岗位评价是用于评价任职员工的绩效

B.岗位评价的主要依据是工作分析的信息

C.岗位评价是按职位的重要性对其进行分类

D.岗位评价是对岗位的相对价值进行评价

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第7题

岗位评价的信息来源,可以通过以下描述来获得,不包括()。可以通过、和等环节获得,特别是岗位分析
的各种结果(工作说明书、岗位规范)是岗位评价信息的主要来源。

A.岗位调查

B.岗位分析

C.岗位设计

D.岗位评价

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第8题

岗位评价的信息来源,可以通过以下描述来获得,不包括()。可以通过、和等环节获得,特别是岗位分析
的各种结果(工作说明书、岗位规范)是岗位评价信息的主要来源。

A.岗位调查

B.岗位分析

C.岗位设计

D.岗位评价

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第9题

岗位评价的信息来源,可以通过以下描述来获得,不包括()。可以通过、和等环节获得,特别是岗位分析
的各种结果(工作说明书、岗位规范)是岗位评价信息的主要来源。

A.岗位调查

B.岗位分析

C.岗位设计

D.岗位评价

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第10题

岗位评价的信息来源获得主要是直接的信息来源和()

A.调查问卷信息来源

B.访谈信息来源

C.员工考核信息的来源

D.间接的信息来源

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