题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
关于岗位评价的信息来源,下列说法正确的有( )。
A.岗位评价所需信息可通过直接渠道和间接渠道获得
B.间接的信息来源可通过工作说明书、岗位规范、规章制度等,对岗位进行评价
C.采取间接的岗位信息,可节省时间、节约费用
D.直接信息来源所获取的信息过于笼统、简单,有可能影响岗位评价的质量
E.直接的信息来源是直接通过组织现场岗位调查,采集有关数据资料
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A.岗位评价所需信息可通过直接渠道和间接渠道获得
B.间接的信息来源可通过工作说明书、岗位规范、规章制度等,对岗位进行评价
C.采取间接的岗位信息,可节省时间、节约费用
D.直接信息来源所获取的信息过于笼统、简单,有可能影响岗位评价的质量
E.直接的信息来源是直接通过组织现场岗位调查,采集有关数据资料
第1题
A.岗位评价所需信息可通过直接渠道和间 接渠道获得
B.间接的信息来源可通过工作说明书、岗位 规范、规章制度等,对岗位进行评价
C.采取间接的岗位信息,可节省时间、节约 责用
D.着接信息来源所获取的信息过于笼统、简单,有可能影响岗位评价的质量
E.直接的信息来源是直接通过组织现场岗 位调查,采集有关数据资料
第5题
A.岗位评价主要用于绩效评估
B.岗位评价的主要依据是薪酬结构的信息
C.工作分析是岗位评价活动最基本的特征
D.岗位评价的结果可作为确定员工职业发展的参考
第6题
A.岗位评价是用于评价任职员工的绩效
B.岗位评价的主要依据是工作分析的信息
C.岗位评价是按职位的重要性对其进行分类
D.岗位评价是对岗位的相对价值进行评价
第7题
A.岗位调查
B.岗位分析
C.岗位设计
D.岗位评价
第8题
A.岗位调查
B.岗位分析
C.岗位设计
D.岗位评价
第9题
A.岗位调查
B.岗位分析
C.岗位设计
D.岗位评价
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