题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

岗位评价的信息来源,可以通过以下描述来获得,不包括()。可以通过、和等环节获得,特别是岗位分析

的各种结果(工作说明书、岗位规范)是岗位评价信息的主要来源。

A.岗位调查

B.岗位分析

C.岗位设计

D.岗位评价

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“岗位评价的信息来源,可以通过以下描述来获得,不包括()。可以…”相关的问题

第1题

一个学生在考试时要求获得好成绩的愿望过分强烈,以至十分紧张而产生了“怯场”现象,竟答不出自己十
分熟悉的问题。这种现象是由于()。

A.线索不足导致了遗忘

B.动机强度过低造成的

C.动机强度过高造成的

D.狭隘的动机造成的

点击查看答案

第2题

有些学生在考试时,由于紧张,之前已经保持的知识,却怎么也想不起来。心理学中对这种现象进行解释的理论是()

A.消退说

B.干扰说

C.压抑说

D.提取失败说

点击查看答案

第3题

一学生在考试时,暂时跳过难易程度较大的题目,先做简单题目。这表明他已经掌握一些()

A.组织策略

B.问题解决的策略

C.元认知策略

D.精细加工策略​

点击查看答案

第4题

学生在考试时,回答选择题的记忆活动主要是()A.识记B.保持C.再认D.回忆

学生在考试时,回答选择题的记忆活动主要是()

A.识记

B.保持

C.再认

D.回忆

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信