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[主观题]

()是根据岗位特性和特点,对岗位员工全部工作任务和工作责任从时间、空间上做出的界定。A.责任B.

()是根据岗位特性和特点,对岗位员工全部工作任务和工作责任从时间、空间上做出的界定。

A.责任

B.任务

C.职责

D.职权

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第1题

()是根据岗位性质和特点,对岗位员工全部工作任务和工作责任从时间、空间上做出的界定。A.责任B.任

是根据岗位性质和特点,对岗位员工全部工作任务和工作责任从时间、空间上做出的界定。

A.责任

B.任务

C.职责

D.职权

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第2题

()根据岗位特性和特点,对岗位员工全部工作任务和工作职责从时间、空间上做出的界定

A.责任

B.任务

C.职责

D.职务

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第3题

【人事制度】公司根据__对员工实行统一计划排班管理()

A.法定工作时数

B.员工岗位类别

C.工作特点

D.员工部门

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第4题

__是根据岗位的性质和特点,对该岗位全部的工作任务从时间、空间上所作出的界定()

A.职位

B.任务

C.职责

D.工作要素

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第5题

()是根据岗位的性质和特点,对该岗位全部工作任务和工作责任从时间上、空间上所作出的界定。

A.责任

B.任务

C.职责

D.职权

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第6题

农村信用社员工原则上实行岗位轮换制,根据不同岗位对员工进行定期或不定期岗位轮换。其中在财
务、稽核等重要岗位工作满()的,必须进行岗位轮换。

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第7题

为了加强企业员工培训考核工作,适应劳动评价方法,对劳动岗位进行分析和测评,科学地划分和设置岗位,然后根据劳动岗位的特点对上岗人员提出综合性的要求而形成的是()

A.劳动协议

B.劳动合同

C.劳动制度

D.岗位规范

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第8题

各岗位专业人员,必须熟悉本岗位全部(),掌握构造原理()和特性。

各岗位专业人员,必须熟悉本岗位全部(),掌握构造原理()和特性。

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第9题

根据岗位自身的特点,明确岗位对员工的素质要求,提出本岗位员工所应具备的诸如()等方面的资格和条件

A.知识水平

B.工作经验

C.道德标准

D.心理品质

E.身体状况

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第10题

由调查人员对一名员工在一个工作日内全部工作的情况进行全面观察、记录和分析的写实方法是()

A.个人岗位写实

B.自我岗位写实

C.工作岗位写实

D.特殊岗位写实

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