被考评者如对绩效考评结果存有异议，可以通过（）进行申诉。A.初次申诉处理B.最终申诉处理C.仲裁D.

A.3

B.5

C.10

D.15

A.考评者和被考评者

B.绩效指标

C.考评程序和考评方法

D.考评结果

A.通过绩效面谈向被考评者反馈绩效考评的结果

B.帮助被考评者汲取成功的经验

C.帮助被考评者总结失败的教训

D.帮助被考评者找出工作中存在的关键问题与主要不足

E.帮助被考评者提出具体的改进计划

企业绩效管理的原则和习惯是通过（）来呈现的。

A.考评者和被考评者

B.绩效指标

C.考评程序和考评方法

D.考评结果

A.考评者与被考评者

B.绩效指标

C.考评程序与方法

D.考评结果

A.要提前向被考评者提供考评结果，强调客观事实

B.考评者一定要摆好自己的位置，与下属平等交流

C.通过正面鼓励或者反馈，关注和肯定被考评者的长处

D.针对考评结果，与被考评者协商，提出未来工作目标与发展计划

E.鼓励被考评者参与讨论并发表意见，被考评者可以修正考评结果

A.讨论绩效方案

B.沟通绩效结果

C.反馈工作问题

D.提出工作建议