题目内容
（请给出正确答案）
依据《劳动合同法》，下列关于劳务派遣的说法中，正确的是（）。
A.劳务派遣单位应当与劳动者订立劳务派遣协议
B.用人单位可向被派遣劳动者收取一定的费用
C.派遣单位负责支付劳动者的工资福利和社会保险费用
D.用工单位应当与被派遣劳动者订立劳动合同
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第1题
A.劳务派遣单位应当与劳动者订立劳务派遣协议
B.用人单位可向被派遣劳动者收取一定的费用
C.派遣单位负责支付劳动者的工资福利和社会保险费用
D.用工单位应当与被派遣劳动者订立劳动合同
第2题
按照《劳动合同法》的规定，下列关于劳务派遣的说法中，正确的是（）。
A.用人单位应与被派遣劳动者签订劳动合同
B.派遣单位应与被派遣劳动者订立劳务派遣协议
C.劳务派遣一般在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实施
D.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低生活保障标准按月支付生活费
第3题
A.加班费、绩效奖金的支付由用人单位负责
B.被派遣劳动者可以担任用工单位安排的各种工作岗位
C.用人单位可以设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者
D.用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
第5题
A.加班费、绩效奖金的支付由用人单位负责
B.被派遣劳动者可以担任用工单位安排的各种I作岗位
C.用人单位可以设立劳务派追单位向本单位或者所属单位派遣劳动者
D.用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
第7题
A.劳务派遣公司的注册资本不得低于100万元
B. 禁止用人单位设立劳务派遣公司向本单位派遣劳动者
C. 劳务派遣公司不得招用非全日制用工劳动者
D. 劳务派遣公司违法解除被派遣劳动者的劳动合同的救济，不适用《劳动合同法》的一般规定
第8题
A.经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可
B.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同
C.劳务派遣用工是我国的企业基本用工形式，劳动合同用工是重要的补充形式
D.用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
第9题
A.劳务派遣公司的注册资本不得低于100万元
B. 禁止用人单位设立劳务派遣公司向本单位派遣劳动者
C. 劳务派遣公司不得招用非全日制用工劳动者
D. 劳务派遣公司违法解除被派遣劳动者的劳动合同的救济，不适用《劳动合同法》的一般规定
第10题
《劳动合同法》第六十条第一款规定：“劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容()被派遣劳动者。”
A通知
B通告
C告知
D告诉
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