第1题
简述目标设置理论在人力资源管理中的运用。
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
第2题
简述双因素理论在人力资源管理中的运用。
第3题
人力激励
第4题
美国哈佛大学威廉.詹姆斯教授,在实地调查中发现,按时计酬的人员一般情况下只发挥了20%~30%的能力。( )
此题为判断题(对,错)。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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