第1题
外部招募的缺陷在于内部员工得不到机会,积极性可能受到影响。( )
此题为判断题(对,错)。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
第2题
内部招募的主要优点在于了解全面,准确性高。( )
第3题
录用人员的人数多,就意味着招聘效率高。( )
第4题
录用比值越小,相对来说意味着录用者的素质就可能越高;反之,录用者的素质则可能越低。( )
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