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[主观题]

有下列()情形,追究党政主要负责人的主要领导责任、分管领导的重要领导责任和相关人员的直接责

有下列()情形,追究党政主要负责人的主要领导责任、分管领导的重要领导责任和相关人员的直接责任。

A.组织参与、协助拉票贿选或跑风漏气、说情打招呼的

B.不认真落实科级干部选拔任用纪实工作要求的

C.重要环节未征求纪检监察部门意见、不按规定召开党委会议或以其他形式代替、临时动议、主要领导在会上抢先定调、个人改变集体决策等违反议事规则决定科级干部任免的

D.不按有关规定对科级干部选拔任用工作进行监督检查的

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第1题

有下列( )情况的,应当调整出后备干部队伍。

A.年度综合考核评价为B档的

B.缺乏担当、推诿敷衍、坐等提拔或热衷于自我设计的

C.诫勉谈话的

D.受到党内警告处分的

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第2题

有关后备干部需坚持的原则,下列说法错误的是( )

A.整体安排、分层实施

B.单位自用、不进不送

C.定制培养、备用结合

D.动态管理、优进绌退

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第3题

下列说法正确的是( )

A.领导人员本人对调整决定不服的,不准申请复核

B.不适宜担任现职的领导人员,在组织调整程序启动前主动提出退出现职的,可从轻处理

C.领导人员从组织调整的当月起,执行新职位相应薪酬待遇

D.因个人健康等原因,领导人员距离退职年龄不到3年的,可主动申请提前退出现职、离岗调研

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第4题

本单位选人用人工作问题突出,不正之风比较严重,选人用人工作民主评议“不满意”率超过( ),经组织调查认定需要追究责任的党政主要领导。

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

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