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[单选题]

下列说法正确的是()

A.领导人员本人对调整决定不服的,不准申请复核

B.不适宜担任现职的领导人员,在组织调整程序启动前主动提出退出现职的,可从轻处理

C.领导人员从组织调整的当月起,执行新职位相应薪酬待遇

D.因个人健康等原因,领导人员距离退职年龄不到3年的,可主动申请提前退出现职、离岗调研

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第1题

本单位选人用人工作问题突出,不正之风比较严重,选人用人工作民主评议“不满意”率超过( ),经组织调查认定需要追究责任的党政主要领导。

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

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第2题

组织选拔提任领导人员的,应当经过下列程序( )

A.动议——组织考察——讨论决定——任前公示——依照有关规定聘(任)用

B.动议——讨论决定——组织考察——任前公示——依照有关规定聘(任)用

C.组织考察——动议——讨论决定——任前公示——依照有关规定聘(任)用

D.动议——组织考察——任前公示——讨论决定——依照有关规定聘(任)用

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第3题

单位/部门出现下列( )情形的,领导班子评为“差”。

A.班子成员受到行政处分中降级、撤职、留用察看的

B.除不可抗拒因素外,未完成年度绩效考核主要指标的

C.班子成员受到行政处分中警告、记过、记大过的

D.班子成员受到党内处分中警告、严重警告的

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第4题

在同一个岗位( )的,应有计划、有步骤地予以交流或轮岗。领导人员因年龄原因任不满一届的,原则上不予交流。经历单一或者缺少基层工作经历的年轻干部,应当有计划地安排到基层、艰苦边远地区和复杂环境工作。

A.正职任满6年、副职任满9年

B.正职任满5年、副职任满8年

C.正职任满5年、副职任满9年

D.正职任满6年、副职任满8年

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