题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
劳务报酬约定不同工种劳务的计时单价，可按（）计算。A.固定劳务报酬B.确认的工时C.约定的合同价格
劳务报酬约定不同工种劳务的计时单价，可按（）计算。
A.固定劳务报酬
B.确认的工时
C.约定的合同价格
D.确认的工程量
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A.市场价
B.暂估价
C.固定劳务报酬
D.约定不同工种劳务的计时单价
E.约定不同工作成果的计件单价
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第2题
劳务分包合同中的劳务报酬可采用约定不同工种劳务的计时单价（含管理费)、约定不同工作成果的计件
劳务分包合同中的劳务报酬可采用约定不同工种劳务的计时单价(含管理费)、约定不同工作成果的计件单价(含管理费)和()。
A．固定劳务报酬(含管理费)
B．固定劳务报酬(不含管理费)
C．可变劳务报酬(含管理费)
D．可变劳务报酬(不含管理费)
第3题
不属于建设工程施工劳务分包合同中关于劳务报酬采用的方式的是()。
A.约定不同工作成果的计件单价(含管理费)
B.约定不同工种劳务的按季报酬
C.固定劳务报酬(含管理费)
D.约定不同工种劳务的计时单价(含管理费)
第4题
劳务报酬不能采用的方式是（)。A．固定劳务报酬（含管理费)B．约定不同工种劳务的计时单价（含管理费
劳务报酬不能采用的方式是()。
A．固定劳务报酬(含管理费)
B．约定不同工种劳务的计时单价(含管理费)，按确认的工时计算
C．约定不同工种劳务的计时单价(含管理费)，按确认的工程量计算
D．约定不同工作成果的计件单价(含管理费)，按确认的工程量计算
第5题
劳务分包合同规定：劳务报酬不可以采用（）方式。
A.固定劳务报酬（含管理费）
B.约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算
C.约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工程量计算
D.采用暂估价方式约定合同总价
第6题
劳务报酬不能采用的方式是（)。A．固定劳务报酬（含管理费)B．约定不同工种劳务的计时单价（含管理费
劳务报酬不能采用的方式是()。
A．固定劳务报酬(含管理费)
B．约定不同工种劳务的计时单价(含管理费)，按确认的工时计算
C．约定不同工种劳务的计时单价(含管理费)，按确认的工程量计算
D．约定不同工作成果的计件单价(含管理费)，按确认的工程量计算
第7题
建设工程施工劳务分包合同中，劳务报酬采用的方式有（）。
A.浮动劳务报酬
B.固定劳务报酬
C.约定不同工种劳务的计时单价，按确认的工时计算
D.约定不同工作劳务的计件单价，按确认的工程量计算
E.单价劳务报酬
第8题
建设工程施工劳务分包合同中，劳务报酬采用的方式有()。
A.浮动劳务报酬
B.固定劳务报酬
C.约定不同工种劳务的计时单价，按确认的工时汁算
D.约定不同工作劳务的计件单价，按确认的工程量计算
E.单价劳务报酬
第9题
劳务分包合同中劳务报酬可以采用的是（)。A．固定劳务报酬（不含管理费)B．约定不同工种劳务的计时单
劳务分包合同中劳务报酬可以采用的是()。
A．固定劳务报酬(不含管理费)
B．约定不同工种劳务的计时单价(含管理费)，按确认的工时计算
C．约定不同工作成果的计时单价(含管理费)，按确认的工时计算
D．约定不同工作成果的计件单价(含管理费)，按确认的工作量计算
第10题
劳务分包合同规定：劳务报酬一般不采用（）方式
A.固定劳务报酬（含管理费）
B.约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算
C.约定不同工种劳务的市场单价，按图计算
D.约定不同工作成果的计件单价（含管理费），按确认的工程量计算
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