劳务分包合同规定：劳务报酬不可以采用（）方式。

劳务分包合同规定：劳务报酬可以采用()方式。

A．固定劳务报酬(含管理费)

B．约定不同工种劳务的计时单价(含管理费)，按确认的工时计算

C．约定不同工种劳务的计件单价(含管理费)，按确认的工时计算

D．约定不同工作成果的计时单价(含管理费)，按确认的工程量计算

E．约定不同工作成果的计件单价(含管理费)，按确认的工程量计算

根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》(GF-2003-0214)的规定，不属于劳务报酬采用方式的是( )。

A.固定劳务报酬(含管理费)

B.约定不同工种劳务的计时单价(含管理费)，按确认的工时计算

C.约定不同工作成果的计件单价(含管理费)，按确认的工程量计算

D.约定不同工作性质的计量单价(含管理费)，按确认的工程量计算

《建筑工程施工劳务分包合同(示范文本)》GF一2003一o214中规定，从工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料到工程承包人向劳务分包人支付劳务报酬尾款，最长不得超过(　　)天。

A.7

B.14

C.28

D.30

参考答案：C

最长不得超过28天

 

下列有关劳务分包合同违约责任，说法错误的是( )。

A. 工程承包人不按照合同约定及时向劳务分包人支付劳务报酬属违约责任

B. 工程承包人不按照合同约定及时向劳务分包人支付劳务报酬，须支付拖欠劳务报

酬的利息

C. 一方违约后，不管另一方要求违约方继续履行合同与否，合同自行终止

D.劳务分包人施工质量不符合本合同约定的质量标准，但能够达到国家规定的最低

标准时，劳务分包人应承担违约责任

劳务分包合同规定：当发生以下()情况之一时，工程承包人应承担违约责任。

A．工程承包人违反合同的约定

B．劳务分包人违约

C．工程承包人不按时向劳务分包人支付劳务报酬

D．不可抗力

E．工程承包人不履行或不按约定履行合同义务的其他情况

劳务分包人承诺，按照法律规定及合同约定组织完成()，确保劳务作业质量和安全，不进行转包及再分包，并按时足额的向劳务作业人员发放工资。

A.工程施工

B.提供合格的工作

C.劳务分包工作

D.满足合同要求的工作

下面不属于劳务分包人应承担责任的是( )。

A．劳务分包人因施工质量不符合本合同约定的质量标准，但能够达到国家规定的最低标准时

B．劳务分包人不履行或不按约定履行合同的其他义务时，劳务分包人尚应赔偿因其违约给工程承包人造成的经济损失，延误的劳务分包人工作时间不予顺延

C．工程承包人违反合同的约定，不按时间向劳务分包人支付劳务报酬，工程承包人应承担违约责任，支付利息、违约金

D．劳务分包人因自身原因延期交工的

A.工程承包人违反合同的约定，不按时向劳务分包人支付劳务报酬

B.劳务分包人因自身原因延期交工的

C.劳务分包人施工质量不符合本合同约定的质量标准，但能够达到国家规定的最低标准时

D.劳务分包人不履行或不按约定履行合同的其他义务时，劳务分包人尚应赔偿因其违约给工程承包人造成的经济损失，延误的劳务分包人工作时间不予顺延

E.工程承包人不履行或不按约定履行合同的其他义务时

按照劳务分包合同价款支付的有关规定，施工的总承包企业的工资保证金不少于( )万元，专业承包和劳务分包企业不少于( )万元

A.200、100;

B.100、50;

C.80、50;

D.60、40。

A.直接支付的措施

B.暂扣的措施

C.罚款的措施

D.督促支付的措施