某企业的工会最近听到很多一线员工反映工资待遇太低,与管理层差距过大。并且加班时间长期超过国家
请回答,工会可以通过哪些方式来促进员工和企业的利益达成一致。
请回答,工会可以通过哪些方式来促进员工和企业的利益达成一致。
第1题
A.解雇员工会导致企业已经承担的搜寻和筛选成本流失
B.解雇员工会导致企业已经承担的培训成本流失
C.经常解雇员工不仅会使企业将来招人困难,而且可能会损失留任员工的生产率
D.这些企业支付给员工的工资水平已经高于市场水平
第2题
第3题
A.科学合理的岗位分析和评价
B.一线操作人员的普遍认同和接受
C.不同岗位之间工资的差距不要太大
D.要充分体现企业“以人为本”的理念
第5题
A.科学合理的岗位分析和评价
B.一线操作人员的普遍认同和接受
C.不同岗位之间工资的差距不要太大
D.要充分体现企业“以人为本”的理念
第6题
A.科学合理的岗位分析和评价
B.一线操作人员的普遍认同和接受
C.不同岗位之间工资的差距不要太大
D.要充分体现企业“以人为本”的理念
第7题
A.科学合理的岗位分析和评价
B.一线操作人员的普遍认同和接受
C.不同岗位之间工资的差距不要太大
D.要充分体现企业“以人为本”的理念
第9题
企业对员工的劳动报酬支付形式可分为很多类型其中经常使用的有()。
A计时工资
B计件工资
C定额工资
D承包工资E提成工资
第10题
A.解雇员工会导致企业已经承担的搜寻和筛选成本流失
B.解雇员工会导致企业已经承担的培训成本流失
C.经常解雇员工不仅会使企业将来招人困难,而且可能会损失留任员工的生产率
D.这些企业支付给员工的工资水平已经高于市场水平
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