题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
属于公务员降职的条件是（）。A.连续旷工15天B.不履行公务员义务C.年度考核不称职D.不能胜任现职工
属于公务员降职的条件是（）。
A.连续旷工15天
B.不履行公务员义务
C.年度考核不称职
D.不能胜任现职工作
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A.旷工连续超过10天
B.旷工连续超过15天
C.旷工连续超过20天
D.旷工连续超过25天
更多“属于公务员降职的条件是（）。A.连续旷工15天B.不履行公务…”相关的问题
第5题
员工发生旷工行为的，处罚规定不包括（)。
A.连续旷工2-14天或一年累计旷工时间3-29天的，视情节轻重，给予警告教育至降职降级处分
B.连续旷工15天及以上，或一年内累计旷工30天及以上的，解除劳动合同
C.连续旷工10天及以上，直接解除劳动合同
D.旷工天数未至解除劳动合同条件的，视情节轻重纳入月度绩效考核评价
第6题
下列情况中符合国家公务员降职条件的是()
A.年度考核中被确定为不称职的
B.连续两年考核不称职
C.脱产学习超过一年的
D.不胜任现职又不宜转任同级其他职务的
E.连续旷工超过15天的
第10题
员工出现下列行为，应视情节轻重，给予给予降级（降职）或撤职处分（）
A.迟到早退.怠工，或出勤记录.休假凭证做假，经批评教育仍不改正的；
B.连续旷工3-5天或一年累计旷工7-12天的；
C.连续旷工9-11天或一年累计旷工19-24天的；
D.连续旷工15天及以上的，或一年累计旷工30天及以上的
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