对“履行职责的工作能力较弱”的公务员的考核等次应确定为（）。A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职

A.主管领导

B.机关负责人

C.机关人事部门

D.考核委员会

A.新录用的在试用期间的公务员

B.晋升领导职务的公务员

C.从事某项专门业务的公务员

D.所有公务员

A.组织需要

B.适才适用

C.照顾个人

D.依法进行

A.连续旷工15天

B.不履行公务员义务

C.年度考核不称职

D.不能胜任现职工作