领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为()

行政组织绩效的外延，除了内部的管理绩效，还包括( )。

A. 政治绩效

B.社会绩效

C.经济绩效

D.文化绩效

美国著名社会学家、交换学派的代表布劳及史考特，根据组织目标和受益者的关系，把组织划分为()

A. 互利组织

B. 服务组织

C. 企业组织

D. 公益组织

行政组织文化具有多种功能，它能把组织成员个人目标与组织目标有机结合起来，引导组织成员的行为，我们把这种功能称为( )

A. 目标导向功能

B. 阻抑功能

C. 凝聚功能

D. 控制功能

组织中，自上而下进行的信息传递和掏通，如上级意见、文件、政策的下达等，此种向通形式我们称之为( )。

A. 下行沟通

B. 单向沟通

C. 横向沟通

D. 上行沟通