题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
管理人员的内部提升机制具有一定的优势，比如： () 。
A.调动内部成员的工作积极性
B. 吸收外部人才
C. 保证选聘工作的准确性
D. 被聘者可以迅速展开工作
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第3题
有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务，以此全面培养管理人员的能 力，这是管理人员在职培训的方法之一，即( ) 。
A. 有计划的提升
B. 职务轮换
C. 委以助手职务
D. 临时提升
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