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[单选题]

一项合法的人事处理决定,不仅包括客体合法、内容合法,同时也包括程序合法。A.对B.错

A.A.对

B.B.错

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第1题

一项合法的人事处理决定,不仅包括客体合法、内容合法,同时也包括程序合法()
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第2题

一项合法的人事处理决定,不仅包括客体合法、内容合法,同时也包括程序合法。判断对错
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第3题

行政行为合法的要件不应包括 ()A.主体合法B.客体合法C.内容合法D.程序合法

行政行为合法的要件不应包括 ()

A.主体合法

B.客体合法

C.内容合法

D.程序合法

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第4题

行政行为合法的要件不应包括 ()A.主体合法B.客体合法C.内容合法D.

行政行为合法的要件不应包括 ()

A.主体合法

B.客体合法

C.内容合法

D.程序合法

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第5题

申诉受理单位依照规定的程序和要求,紧紧围绕原人事处理决定是否合法,从()方面进行审查。

A.审查该人是否谋取私利

B.审查被申诉单位是否依法享有做出该人事处理决定的人事行政管理权

C.审查该人事处理决定的内容是否合法

D.审查该人事处理决定是否依照法定程序进行

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第6题

行政行为的合法要件,主要包括()。

A.主体合法

B.内容合法

C.程序合法

D.客体合法

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第7题

行政行为合法的要件包括()

A.主体合法

B.客体合法

C.权限合法

D.内容合法

E.程序合法

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第8题

行政行为合法的要件不包括 ()A.主体合法B.客体合法C.权限合法D.内

行政行为合法的要件不包括 ()

A.主体合法

B.客体合法

C.权限合法

D.内容合法

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第9题

行政行为合法的要件包括()

A.主体合法

B.权限合法

C.内容合法、适当

D.程序合法

E.客体合法

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第10题

劳动合同订立的程序合法包括()。

A.形式合法

B.主体合法

C.录用合法

D.客体合法

E.解除合法

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