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[多选题]

劳动合同订立的程序合法包括()。

A.形式合法

B.主体合法

C.录用合法

D.客体合法

E.解除合法

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第1题

劳动合同的专项协议指已经确立劳动关系的劳动者与用人单位就某种事项所签订的专项契约,一般包括(  )。

A.服务期协议

B.培训协议

C.保守商业秘密协议

D.竞业限制协议

E.补充保险协议

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第2题

校园招聘的主要招募方式包括(  )。

A.开展各种校园活动

B.组织学生直接去组织中实习

C.奖学金制度

D.联合办学

E.网络招聘

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第3题

在培训的各种方法中,讲授法是最受欢迎的培训方法,同时也是备受批评的方法,不适宜使用讲授法的情形包括(  )。

A.教学的目标在于形成技能

B.强调短期保持

C.学习材料复杂、精细或抽象

D.需要学习者参与才能达到教学目标

E.入职培训

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第4题

下面关于行动学习法描述,正确的是(  )。

A.给予学员一个在工作中运用新方法和新技能解决实际问题的机会

B.行动学习也可以是一种独立的培训方式

C.行动学习是其他培训方法的一种有效的辅助方法

D.行动学习在实践中具有一定的困难

E.集中团队成员采用师徒法解决现实问题

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