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[单选题]

按照录用民警的基本条件,对拟录用人员的政治思想表现等方面情况进行全面审核、考查的环节是()。

A.政治审查

B.初步审查

C.体格检查

D.报批录用手续

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第1题

择优录用技术工人时,拟录用人员必须满足什么基本条件

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第2题

除工勤人员外所有拟录用人员的录用人员需要做背景调查。()
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第3题

各单位不得录用与拟录用岗位有直接或间接经济利益的人员()
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第4题

根据《公安机关人民警C辞退办法》,对被辞退人员,十年内不得再录用为人民警C()
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第5题

我国监狱录用人民警察时,根据考试、考核结果提出拟录用人员名单须经报()审批。

A.省级人民政府人事部门

B.市级人民政府人事部门

C.县级人民政府人事部门

D.拟录用该人员的监狱

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第6题

一般人员的录用:测试组织部门确定拟录用人员名单,对试用人员背景的真实性负责。且要求多轮测试时间跨度不超过()

A..10日

B.5日

C.7日

D.10日

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第7题

录用人员评估是指根据招聘计划对录用人员的()进行评价的过程。

录用人员评估是指根据招聘计划对录用人员的()进行评价的过程。

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第8题

拟录用人员即为正式录用,各用人旗县联社应与新录用员工签订正式《劳动用工合同》,并根据实际工
作需要及录用人员特点在所辖范围内进行分配,明确工作岗位。()

参考答案:错误

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第9题

《青海省预防职务犯罪工作条例》规定,国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体对录用人员和(),应当开展预防职务犯罪的教育培训。

A.拟录用人员

B.拟任财务职位的人员

C.拟任领导职务的人员

D.领导干部

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第10题

根据《公安机关人民警C辞退办法》,对被辞退人员,年内不得再录用为人民警C()

A.三

B.五

C.七

D.十

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第11题

在招聘环节中,下列哪项是各用人中心、子公司的职责?()

A.拟录用人员背景调查.学历核查、薪酬洽谈及录用流程审批

B.负责人员入职办理.岗前培训、轮岗安排的实施

C.制定年度招聘计划及招人标准.进行阶段招人需求的申报

D.负责对应聘者基本条件.资历信息、测评结果的审核

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