题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
您认为绩效考核与个人是否取得专科护士培训证相关联合理吗（）
A.非常合理
B.比较合理
C.合理
D.比较不合理
E.非常不合理
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A.护理部建立专科护士技术档案，记录参加培训情况
B.科室建立专科护士技术档案，记录参加培训情况
C.定期对专科护士的业务水平、教学科研水平以及工作表现进行评价
D.评价与专科护士的绩效考核挂钩
E.评价与专科护士的绩效考核不挂钩
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第3题
优质护理实施中，改革护理分工与排班模式，合理配置护士，实行（），以（）为基础，实行具有（）特点的弹性排班
A.护士培训，绩效考核，实际工作量
B.护士分层管理，绩效考核，责任制整体
C.护士分层管理，实际工作量，专科
D.培训考核，绩效考核，责任制
E.以上都不对
第9题
用人科室职责包括（）
A.负责护理人员的专科培训、考核工作
B.公正公平地对每位护士进行绩效考核，调动护士的积极性，绩效与奖金等挂钩
C.有明确的岗位设置、岗位职责、岗位技术能力要求和工作标准，有相应的激励机制
D.实行弹性排班，有护士应急调配方案,合理使用护士人力资源
E.加强科室护理队伍的梯队建设，落实专科人才培养计划
第10题
护理人员晋级条件（）
A.取得护士执业资格证书且在有效期内
B.取得相应晋升层级护理职称资格证书，专科护士需取得省级以上专科护士执业资格证书
C.须完成相应层级的培训目标要求内容与考核（专科护士须完成专科护士培训目标要求内容与考核），且能胜任相应层级的岗位要求
D.年度考核结果称职及以上
第11题
护理人员晋级条件（）
A、取得护士执业资格证书且在有效期内
B、取得相应晋升层级护理职称资格证书，专科护士需取得省级以上专科护士执业资格证书
C、须完成相应层级的培训目标要求内容与考核（专科护士须完成专科护士培训目标要求内容与考核），且能胜任相应层级的岗位要求
D、以上都是
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