题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

无领导小组讨论面试从题目形式上看主要包括以下几种:

A.开放式问题

B.两难问题

C.操作性问题

D.资源争夺问题

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第1题

下列关于公务员面试的说法,正确的有

A.主要有结构化面试和无领导小组讨论两种形式

B.结构化面试的效果优于无领导小组讨论

C.无领导小组讨论的效果优于结构化面试

D.结构化面试和无领导小组讨论各有优劣,应根据需要进行选择

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第2题

面试类型不包括哪一项内容:

A.电话面试

B.视频面试

C.无领导小组讨论

D.辩论

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第3题

无领导小组讨论起源于20世纪20年代德国军队的军官选拔,之后广泛地被世界500强企业用于高级人才的选拔,无领导小组讨论题目最好与企业业务相关
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第4题

无领导小组讨论包括自由讨论式和团队协作式
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第5题

从形式上看,教育语言包括和书面教育语言两种
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第6题

无领导小组讨论中,被试6-8人为宜,最好数
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第7题

无领导小组讨论进行当中,可以设定角色,也可以不设定角色
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第8题

无领导小组讨论适合测试应聘者在群体互动中的状态、行为和能力
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第9题

无领导小组讨论属于测量方法

A.自评法

B.他评法

C.评价中心法

D.kpi法

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第10题

在无领导小组讨论中,关键是找准自己的位置,明白要扮演什么角色,完成什么任务
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第11题

下列选项中,属于评价中心技术的是()。

A.无领导小组讨论

B.公文筐测验

C.管理游戏

D.角色扮演

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