你希望在关于职业规划方面了解到哪些的内容（）

A：恩，还没有仔细规划过，我希望我能找到第一份工作。

B：我想首先我会一直从事这一行，其次，我会不断完善专业和业务能力，培养职场阅历，积蓄人脉和经验。其次，我会不断充电，是自己在外语和办公能力方面不断提升，希望五年之后，我会成为一名业务精通，能力全面，性格温良的人才。

C：五年内，我要完成专业学习到实践积累、职场规则的熟悉、业务的熟练，这样为我五年后的发展打基础。

D：我不太了解职业规划具体指什么。如果是理想的话，我希望我在五年内能够做到一个主管的级别，有所提升。

A：恩，还没有仔细规划过，我希望我能找到第一份工作。

B：我想首先我会一直从事这一行，其次，我会不断完善专业和业务能力，培养职场阅历，积蓄人脉和经验。其次，我会不断充电，是自己在外语和办公能力方面不断提升，希望五年之后，我会成为一名业务精通，能力全面，性格温良的人才。

C：五年内，我要完成专业学习到实践积累、职场规则的熟悉、业务的熟练，这样为我五年后的发展打基础。

D：我不太了解职业规划具体指什么。如果是理想的话，我希望我在五年内能够做到一个主管的级别，有所提升。

A.知道设计师希望在公司得到什么

B.知道设计师的职业规划

C.知道设计师的性格、脾气、爱好、人品

D.知道设计师的家庭情况、工作外的TA是什么样的

A.木工

B.皮具

C.陶艺

D.羊毛毡

E.花艺

F.其他

B．目前工作职务、职级、汇报对象（梳理出组织架构、为背调做铺垫）

C．针对目前的团队和业绩做一个自我评价；（核心竞争力和自我认知）

D．在生活或工作中有无欣赏的领导或朋友原因是什么您希望成为什么样的一个人（价值观）

E．通过哪种渠道了解到美菜的，对美菜的了解程度介绍美菜：国家政策、行业地位、组织架构、使命、愿景、 价值观、是否认可兴趣热爱（态度、意愿、稳定性、价值观）（对候选人要有吸引力）

F．目前薪资（最近1-2家）、结构（含福利）（是否在美菜薪酬范围区间内，为薪酬谈判做铺垫）

A.求职简历的制作

B.应聘的技巧

C.求职择业的定位原则，方法和策略

D.当今社会普遍用人标准及招聘侧重点

E.其他

A.了解实习背景

B.工作技能培训

C.了解实习的内容

D.安全教育

E.职业规划方面的培训

A.帮助员工认识到绩效偏差的原因

B.深入了解管理方面存在的问题

C.明确未来一段时间员工的绩效目标及发展方向

D.让员工认识到自己的优势和不足（商谈员工职业规划）

A.你对58了解多少

B.你未来1-2年的职业规划是什么

C.你为什么选择销售岗位

D.你到公司的距离远吗

A.如何与平行合作部门沟通达成一致如果沟通不顺利进行我该怎么办

B.在与公司总部的同事沟通时需要注意什么

C.如何有效进行向上沟通我应该做哪些准备

D.当我与他人产生了意见分歧又无法说服他时，该怎么办

E.在有效沟通方面，你还希望Master分享什么内容