下列不属于政府人力资源的是（）

A.种类

B.性质

C.内容

D.过程

A.政府人力资源管理不仅为了公共目的，也为私人目的。

B.政府人力资源管理的价值取向是“效率优先，兼顾公平”。

C.对政府主体人力资源的管理，除一般法律外，还有专门法律。

D.抽象。

A.税式支出

B.公共定价

C.政府担保

D.转移支出

A.招录公务员

B.政府招投标

C.行政许可

D.表彰奖励

A.流动性较差

B.一种短期政府债券

C.政府信誉支持

D.风险最小

A.严肃行政机关纪律

B.规范行政机关公务员的行为

C.约束政府人员的行为

D.保证行政机关及其公务员依法履行职责

A.高效率

B.低成本

C.重服务

D.轻服务

A.可转让大额定期存单

B.公司债券

C.股票

D.政府债券

A.政府执行人大的命令

B.政府接受人大领导

C.政府对人大负责

D.政府与人大互相监督

A.政府各级权利机关

B.行政管理机关

C.司法检察机关

D.企业的人力资源部门