更多“对于基层管理而言,最重要的是。 A、技术技能 B、人际技能 …”相关的问题
第1题
对于高层管理者来讲,最重要的是技术技能
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第2题
高、中、基层管理人员的技能要求是有所区别的,按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列,对基层管理人员的技能要求应该是
A.技术技能、人际技能、概念技能
B.人际技能、概念技能、技术技能
C.概念技能、人际技能、技术技能
D.技术技能、人际技能
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第3题
16.对于保险投资而言,流动性原则是其最重要、最根本的原则。 ()
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第4题
越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列A、概念技能、技术技能、人际技能 B、技术技能、概念技能、人际技能 C、概念技能、人际技能、技术技能 D、人际技能、技术技能、概念技能
A.概念技能、技术技能、人际技能
B.技术技能、概念技能、人际技能
C.概念技能、人际技能、技术技能
D.技术技能、概念技能
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第5题
对于大数据而言,最基本最重要的要求是减少错误、保证质量。因此,大数据收集的信息要尽量精确
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第6题
融资对于投资者或者债券人而言,有一定风险;对于创业者而言,没有任何风险
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第7题
对于制造商而言,重要的合作伙伴应该是相对多的,且与之关系是密切的
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第8题
一般管理者需要具备的个人技能分为三类:技术技能、人际和沟通技能以及概念和决策技能。有效管理者必须具备这三种技能,任何一种管理技能的缺失都有可能导致管理的失败
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第9题
节省使用和拼凑对于创业企业而言,具有重要的价值,可以一直保持使用
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第10题
美国哈佛商学院教授罗伯特.卡茨(Robert L. Katz)认为,作为一名管理者,应具备三大技能:
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