除非有证据证明存在适用法律、法规确有错误、劳动争议仲裁委员会无管辖权、违反法定程序等特殊情况，用人单位对终局裁决事项可自收到仲裁裁决书之日起日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决

A.不动产权属证书

B.不动产登记簿

C.不动产权属证书或不动产登记簿

D.不动产证

A.明确证明对象

B.围绕证明对象寻找证据

C.对证据加以固定和保存

D.制作调查笔录

A.终止调查家属

B.撤销案件所在单位

C.撤销案件家属

D.终止调查所在单位

A.证据

B.依据

C.物证

D.证明

A.以刑讯逼供等非法方式收集被调查人供述应当依法予以排除

B.以暴力、威胁等非法方法收集的证人证言、被害人陈述等证据依法予以排除

C.在取证程序上存在瑕疵的物证、书证等实物证据,可在按程序报批后予以补正或者作出书面解释

D.在取证程序上存在瑕疵的言词证据可以采信

A.对于监察委员会办理的在本地有重大影响的案件

B.在事实认定、证据采信以及法律适用等方面存在重大分歧的疑难、复杂案件等情况

C.其他普通案件

D.所有案件

A.履行不可抗力的通知义务并出具相关证明

B.采取合理且适当的减损措施，防止损失扩大

C.收集相关证据，为后续可能发生的诉讼做好证据准备工作

D.不计代价，全力减免相关责任

A.通过法定文书能够办理

B.通过法定证照能够办理

C.通过书面告知承诺能够办理

D.开具单位无法调查核实