根据管理有效性原理，我们做一件事时，应该首先是（）

A.分析这件事应该怎么做

B.了解这是一件什么事

C.决定在什么时候做

D.需要配备哪些资源

A.分析这件事应该怎么做

B.决定与哪些人一起做

C.了解这是一件什么事

D.分析这件事与哪些人有关

A.管理的有效性就是指以比较少的投入获得比较大的产出

B.有效的管理要求我们首先做有助于目标实现的事，其次才是把事做好。

C.管理的有效性必然与资源成本的最少化有关

D.对不同的主体对象而言，对同一件事的效率与效益的认知是不同的

A.有效的管理要求我们首先做有助于目标实现的事，其次才是把事做好。

B.管理的有效性就是指以比较少的投入获得比较大的产出

C.管理的有效性必然与资源成本的最少化有关

D.对不同的主体对象而言，对同一件事的效率与效益的认知是不同的

A、不做会怎么样

B、是不是必须自己做

C、这事值不值得做

D、是不是现在必须做

组织的形象设计,首先应该遵循“有效性”的原则。()

真正地联系群众，需要我们做每一件事都真正地从群众的角度去思考。()

A.随他去

B.鼓励他坚持到底

C.父母代他完成

A.①②

B.③④

C.①④

D.⑤⑥