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[单选题]

亨利明茨伯格从计划、计策、、模式和观念提出了企业战略的5P模型

A.手段

B.定位

C.行为

D.配置

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第1题

根据明茨伯格的管理角色理论,管理者的人际关系角色包括

A.领导者

B.监听者

C.发言人

D.资源分配者

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第2题

正式提出了胜任素质的概念

A.马斯洛

B.麦克利兰

C.赫兹伯格

D.斯潘塞

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第3题

根据明茨伯格的“十角色理论”,管理者协调不同部门管理者的工作主要扮演角色

A.监控者

B.联络者

C.传播者

D.发言人

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第4题

根据赫茨伯格的双因素理论,与个人提升、收到重视以及工资属于激励因素
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第5题

美国学者舒尔茨提出了以 为导向的营销组合理论
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第6题

首次提出了“人力资本”这一概念

A.德鲁克

B.迈斯勒

C.舒尔茨

D.亚当斯

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第7题

被人们誉为“人力资本之父”的是。 A.彼得•德鲁克 B.约翰•康芒斯 C.西奥多•舒尔茨 D.亨利•法约尔

A.彼得•德鲁克

B.约翰•康芒斯

C.西奥多•舒尔茨

D.亨利•法约尔

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第8题

美国特殊教育专家()提出了特殊儿童“瀑布式安置体系”。

A.柯克

B.迪诺

C.葛拉格

D.以上都不是

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第9题

现代意义上的“人力资源”的概念是由提出。 A.彼得•德鲁克 B.约翰•康芒斯 C.西奥•多舒尔茨 D.亨利•法约尔

A.彼得•德鲁克

B.约翰•康芒斯

C.西奥•多舒尔茨

D.亨利•法约尔

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第10题

Crick提出了遗传信息传递从DNA到RNA再到蛋白质的中心法则
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第11题

法约尔提出了管理活动的五要素,包括计划、组织、指挥、协调和控制
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