培训技巧的步骤为：需求调查、目标设定、内容展开、方法选定、教学实施、成果鉴定（）

A.设定培训目标和计划

B.开展培训

C.培训需求评估

D.培训评价

A.①④②③

B.④①②③

C.②③④①

D.④②③①

A.培训需求评估

B.设定培训目标及计划

C.开展培训

D.对培训进行评价

培训目标设定的首要环节是______。

A．培训需求调查

B．培训资源确认

C．讲师选择

D．培训评估方案设定

A.自律

B.设定目标，管理目标

C.年度培训需求计划的编制

D.选对自己擅长的领域

A.开展培训

B.培训评价

C.培训需求评估

D.设定培训目标和计划

A.①②③⑤⑥④

B.①③②⑤⑥④

C.②①③⑤⑥④

D.①③②⑥⑤④

A.调查员工来了解他们已经受过哪些培训

B.向高层提交一系列培训目标以获得批准

C.识别那些支持公司业务计划的培训目标

D.评估现任培训人员的经验和能力