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怀孕女职工在劳动时间进行产前检查应当算作劳动时间()

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第1题

女职工在劳动时间内进行必要的产前检查、休息或者哺乳时间视为()

A.病假

B.事假

C.年休假

D.劳动时间

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第2题

用人单位应当遵守国家有关女职工禁忌从事的劳动范围的规定,对已经从事的,应当予以。()

A.提高工资

B.调整岗位

C.减少劳动时间

D.书面告知女职工

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第3题

用人单位每年至少()组织女职工进行一次含妇科检查的健康体检,()周岁以上女职工应当增加()()筛查项目,费用由用人单位承担,检查时间视为劳动时间?

A.一;三十;宫颈癌、乳腺癌

B.一;三十五;宫颈癌、卵巢癌

C.二;三十;宫颈癌、卵巢癌

D.二;三十五;宫颈癌、乳腺癌

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第4题

招用已满十六周岁未成年人的单位和个人应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定,不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。()
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第5题

用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工劳动安全卫生条件,不再需要对女职工进行劳动安全卫生知识培训了()
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第6题

下列说法错误的是?()

A.对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间

B.用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间

C.女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天加1小时哺乳时间

D.对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位可以安排夜班劳动

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第7题

小刘是一名正在哺乳未满一周岁婴儿的女职工,她应当享受到企业给予的以下哪些劳动保护措施()

A.企业不得延长小刘劳动时间,不得安排其夜班劳动

B.有劳动定额的,应减轻劳动量

C.每天的劳动时间内企业为其安排一个小时哺乳时间

D.不得安排哺乳期禁忌从事的劳动

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第8题

女职工产假期满上班,用人单位应当给予1至2周的适应时间()
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第9题

建档立卡户暂时联系不上,可算作“失联”()
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第10题

中小学劳动教育课每周不少于()课时,学校要对学生每天校外劳动时间作出规定

A.1

B.2

C.3

D.0.5

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