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[判断题]

6S与公司及员工关系、可以提高公司的形象、对员工的安全有保障。()

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第1题

公司内的某些员工(如董事会成员)的信息不能向全员工展示,可以隐藏()
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第2题

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第3题

职业健康体检就是每年公司组织的员工健康体检()
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第4题

”两不愁、三保障”中“三保障”是指()

A.义务教育有保障

B.住房安全有保障

C.饮水安全有保障

D.基本医疗有保障

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第5题

部分企业员工群体因所在行业工作的特殊性,从事井下、高空、高温、特重体力劳动等特种作业,相比其他工作类型容易发生人员伤亡事故,对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害发生的可能,其所从事的工作性质可归类为特殊工种()此题为判断题(对,错)。
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第6题

以“师傅带徒弟”的培训方式,跟随公司电焊工经过一段时间学习并掌握相关技能的员工可以从事焊接作业()
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第7题

6S管理与产品质量没多大关系。()
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第8题

甲公司员工张三在年会中抽奖,抽中公司资助员工子女次年教育费用,如员工离职,则资助无效。下列说法正确的是()。

A.甲公司与员工张三成立附条件赠与

B.甲公司与员工张三成立附期限赠与

C.如张三次年未离职,甲公司可撤销合同

D.如张三次年离职,甲公司无给付义务

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第9题

票务违章是指在地铁票务运作中,员工因违反票务政策、违反规章制度、设备技术状态不良及其它原因,造成公司票务收益损失或严重危及公司票务收益安全的行为。()
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