进入公司试用期之后办理法定注册登记手续的员工，可申请婚假。符合法定结婚年龄（男年满22周岁，女年满20周岁），可享受婚假（）天

A.进入公司之后办理法定注册登记手续的员工,可申请婚假。符合法定结婚年龄（男年满22周岁,女年满20周岁）,可享受婚假3天

B.员工请休婚假不需要到物业人力资源部出示结婚证原件并留复印件核定资格

C.婚假不得与法定公共假日连休,也不得同时请休年休假

D.婚假属全薪自然日假别（即国家法定公共假日、休息日计入）,必须在正式注册登记结婚日起一年内一次性休完,逾期作废

A.依法办理结婚登记的夫妻，可享受法定婚假3天

B.员工结婚对象在外地工作，需去对方所在地结婚的，可根据路程远近另给予1-3天的路程假

C.婚假在结婚注册登记两年内有效，应一次性连续休完

D.申请婚假时，需提供结婚证复印件

E.婚假及路程假为带薪假期。

A.法定节假日我们是可以正常休息的，不需要管太多

B.寒暑假我们是连续作战，后期调休的

C.转正之后非教研和上课时间我们都可以休息，自由安排，无需听从公司安排

D.兼职老师毕业之后也需要进入至少一个月的试用期才能转正

A.报关单位注册登记主要针对报关企业和进出口货物收发货人

B.报关企业在办理报关单位注册登记手续之后，须到工商管理部门办理报关经营行政许可申请手续

C.具有对外贸易经营权的进出口货物收发货人，可直接向海关申请办理报关单位注册登记手续

D.报关企业、进出口货物收发货人都须办理报关经营许可手续

A.报关单位注册登记主要针对报关企业和进出口货物收发货人

B.报关企业在办理报关单位注册登记手续之后，需到工商管理部门办理报关经营行政许可申请手续

C.具有对外贸易经营权的进出口货物收发货人，可直接向海关申请办理报关单位注册登记手续

D.报关企业、进出口货物收发货人都须办理报关经营许可手续

A.报关单位注册登记主要针对报关企业和进出口货物收发货人

B.报关企业在办理报关单位注册登记手续之后，需到工商管理部门办理报关经营行政许可申请手续

C.具有对外贸易经营权的进出口货物收发货人，可直接向海关申请办理报关单位注册登记手续

D.报关企业、进出口货物收发货人都须办理报关经营许可手续

A.报关单位注册登记主要针对报关企业和进出口货物收发货人

B.报关企业在办理报关单位注册登记手续之后，需到工商管理部门办理报关经营行政许可申请手续

C.具有对外贸易经营权的进出口货物收发货人，可直接向海关申请办理报关单位注册登记手续

D.报关企业、进出口货物收发货人都须办理报关经营许可手续

A.报关单位注册登记主要针对报关企业和进出口货物收发货人

B.报关企业在办理报关单位注册登记手续之后，需到工商管理部门办理报关经营行政许可申请手续

C.具有对外贸易经营权的进出口货物收发货人．可直接向海关申请办理报关单位注册登记手续

D.报关企业、进出口货物收发货人都须办理报关经营许可手续

A.应向报关地检验检疫机构申请检验

B.最迟应在货物装运或报关前7天报检

C.需要卫生注册登记的，应在报检后及时办理相关注册登记手续

D.未经检验检疫合格的，不准出口

A.应向报关地检验检疫机构申请检验

B.最迟应在货物装运或报关前7天报检

C.需要卫生注册登记的，应在报检后及时办理相关的注册登记手续

D.未经检验检疫合格的，不准出口