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[单选题]

对违反劳动合同法和劳动合同法实施条例的行为,劳动者有权向()投诉、举报。

A.县级以上地方人民政府劳动行政部门

B.人民法院

C.信访局

D.公安机关

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第1题

任何组织或者个人对违反我国劳动合同法的行为都有权(),县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理。

A.提起诉讼

B.申请调解

C.申请仲裁

D.举报

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第2题

《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》规定,旗县级以上()负责组织、指导、协调和实施本行政区域的工会劳动法律监督。

A.地方工会

B.人民政府劳动和社会保障行政部门

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第3题

取得医师资格的,可以向()申请注册。

A.省级人民政府卫生行政部门

B.医学会

C.县级以上人民政府卫生行政部门

D.省级人民政府劳动行政部门

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第4题

《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》规定,旗县级以上人民政府应当健全政府与同级地方工会(),支持工会依法实施工会劳动法律监督。

A.联席会议制度

B.协商协调机制

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第5题

《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》规定,用人单位对依法履行职责的工会劳动法律监督员进行打击报复的,由旗县级以上()责令改正。

A.人民政府人力资源和社会保障行政部门

B.地方工会

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第6题

小李入职某公司后,该公司-直以各种理拒绝将已签订的劳动合同交由,并认为可以灵活处理人资关系,后小李投诉至当地劳动行政部门,劳动部门责令改正。根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

A.一个月

B.两个月

C.六个月

D.一年

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第7题

《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》规定,旗县级以上人民政府有关部门在处理违反劳动法律法规的重大案件时,应当听取()意见。

A.工商业联合会

B.同级工会

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第8题

《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》规定,用人单位拒绝或者阻挠工会依法实施劳动法律监督的,

由旗县级以上人民政府人力资源和社会保障行政部门责令限期改正;逾期不改正的,处()罚款:

A.1000元以上1万元以下

B.2000元以上2万元以下

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第9题

《劳动保障监察条例》规定,劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起()个工作日内完成。

A.三十

B.六十

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第10题

用人单位违反《劳动合同法》的规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。()
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