题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
以唆使窃取、利诱胁迫等手段侵占他人的科技成果，侵犯他人合法权益的，依法承担民事赔偿责任，可以处以罚款。（）
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.严重违反法定程序收集的证据材料
B.以偷拍、偷录、窃听等手段获取侵害他人合法权益的证据材料
C.以利诱、欺诈、胁迫、暴力等不正当手段获取的证据材料
D.附有说明材料的报表、图纸、会计账册、专业技术资料、科技文献等书证
更多“以唆使窃取、利诱胁迫等手段侵占他人的科技成果，侵犯他人合法权…”相关的问题
第2题
检查人员在检查过程中收集的下列证据，可以作为定案依据的是（）
A.严重违反法定程序收集的证据材料
B.以偷拍、偷录、窃听等手段获取侵害他人合法权益的证据材料
C.以利诱、欺诈、胁迫、暴力等不正当手段获取的证据材料
D.附有说明材料的报表、图纸、会计账册、专业技术资料、科技文献等书证
第3题
检查人员在检查过程中收集的下列证据，可以作为定案依据的是（）
A.严重违反法定程序收集的证据材料
B.以偷T拍P、偷录、窃听等手段获取侵害他人合法权益的证据材料
C.以利诱、欺诈、胁迫、暴力等不正当手段获取的证据材料
D.附有说明材料的报表、图纸、会计账册、专业技术资料、科技文献等书证
第4题
构成侵犯商业秘密罪的有()。
A.以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的
B.披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的
C.违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的
D.明知是他人窃取的商业秘密，而进行披露的
第5题
构成侵犯商业秘密罪的有()。
A.以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的
B.披露、使用或者允许他人使用。以前项手段获取的权利人的商业秘密的
C.违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的
D.明知是他人窃取的商业秘密，而进行披露的
第6题
《交通银行员工违规行为处理办法》规定，以盈利等为目的，采用窃取、利诱、胁迫等手段获取、使用国家秘密和本行商业秘密的，给予责任人（），或解除劳动合同
A.记过处分
B.经济处理或警告处分
C.留用察看或开除处分
D.降级至开除处分
第8题
非法获取商业秘密的行为包括（）
A.出于竞争目的或为了牟利获取他人商业秘密
B.存心损害他人权益,以盗窃、利诱手段获取他人商业秘密
C.以胁迫、欺骗、收买、色情等不正当手段获取他人商业秘密
D.派遣工业间谍获取他人商业秘密
热门考试
全部 >
