依据《道德与商业行为准则》，管理人员的责任包括以下哪项（）

A.积极主动。采取合理的方式防止和确认员工的不当行为，迅速反映员工可能违反本行为准则的情况

B.恪守最高道德标准，营造和维持正道经营、廉洁从业的公司文化，树立行为榜样

C.遇到问题及时寻求上级主管、合规部门或普天太力总法律顾问的指导

D.成为员工的求助资源。确保员工知悉、理解和了解在日常工作中如何应用并遵守本行为准则和普天太力的相关制度

E.认真参加普天太力的道德和合规培训，以了解普天太力的工作标准和对员工的期望

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更多“依据《道德与商业行为准则》，管理人员的责任包括以下哪项（）”相关的问题

第1题

普天太力道德与商业行为准则适用（）

A.公司的高级管理人员

B.正式员工

C.临时工作人员

D.其他代表普天太力的人员

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第2题

普天太力道德与商业行为准则明确管理人员额外责任是（）

A.恪守最高道德标准，营造和维持正道经营、廉洁从业的公司文化，树立行为榜样

B.成为员工的求助资源。确保员工知悉、理解和了解在日常工作中如何应

C.在自己无法确定适当的行为时，及时寻求上一级管理人员、合规部门的帮助

D.积极主动。采取合理的方式防止和确认员工的不当行为，迅速反映员工可能违反本行为准则的情况

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第3题

除已在集团特殊备案的供应商外，在新供应商准入及后期业务合作过程中，由于供应商准入过程出现严重失职：“未按制度要求进行核查、未要求供应商出具承诺书、或者知道供应商存在利益关系而未进行反馈的”，导致出现我司在职、离职员工及其亲属参与公司相关业务往来的，依据《内蒙古伊利实业集团股份有限公司员工奖惩制度》、《伊利集团管理人员责任追究制度》及（）进行追责

A.《伊利商业行为准则》

B.《员工奖惩制度》

C.《伊利集团反舞弊工作管理法》

D.《利益关系管理办法》

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第4题

依据公司员工职务行为准则要求，公司对外部单位或个人支付酬金，或提供招待等，应坚持什么原则（）

A.不违反相关法律法规

B.亲属好友回避

C.符合一般道德标准

D.符合一般商业惯例

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