题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
我国法律规定：集体合同协商代表双方人数对等，各方为名
A.3-10名
B.4-6名
C.5-10名
D.6-9名
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“我国法律规定：集体合同协商代表双方人数对等，各方为名”相关的问题
第1题
协商代表人数及比例，企业方、职工方协商代表人数应当对等，每一方至少（）人，并各确定一名首席代表。协商代表具体人数由双方协商确定。职工方协商代表中一线岗位职工的代表比例不低于（）。
第2题
下列关于集体合同的说法错误的是（）
A.女职工人数较多的企业，职工协商代表中应当有女职工代表
B.专项集体合同的期限是一年
C.集体合同期限届满的，企业应当在合同期满前一个月内进行续订合同的协商
D.因履行集体合同发生争议，双方协商不成的，可以按照法定程序向劳动争议仲裁机构申请仲裁
第4题
下列关于协商处理学校安全事故纠纷的说法，正确的是（）
A.学校安全事故责任明确、各方无重大分歧或异议的，可以协商解决
B.协商解决纠纷应当坚持自愿、合法、平等的原则，尊重客观事实、注重人文关怀，文明、理性表达意见和诉求
C.学校应当指定、委托协商代表，或者由法治副校长、学校法律顾问等专业人员主持或参与协商协商一般应在配置录音、录像、安保等条件的场所进行受伤害者亲属人数较多的，应当推举代表进行协商，代表人数一般不超过3人并相对固定
D.双方经协商达成一致的，应当签署书面协议
第7题
合同期限、续订及重新订立，工资集体合同期限为()至()年，由双方协商确定。工资集体合同期满前()日内，企业方或者职工方均有权提出()或者重新订立工资集体合同。重新订立工资集体合同的应当按照本条例规定程序进行新一轮工资集体协商。
第8题
合同期限、续订及重新订立，工资集体合同期限为（）至（）年，由双方协商确定。工资集体合同期满前（）日内，企业方或者职工方均有权提出（）或者重新订立工资集体合同。重新订立工资集体合同的应当按照本条例规定程序进行新一轮工资集体协商。
热门考试
全部 >
