谈话对象交代问题后，要积极研判和把握其心态，掌握其（），有效释放压力解开心结，不得让谈话对象带着风险隐患离开。

A.生活态度

B.群众口碑

C.涉案情况

D.工作履历

A.向谈话对象说明事由，指出其存在的问题，提出有关要求

B.听取谈话对象就相关问题解释说明或者作出检讨，必要时责成其提供相关证明材料

C.谈话对象不需表明态度，谈话后可在提出整改措施

D.制作《谈话笔录》（附件5），经谈话对象核对后签字

A.全面了解谈话对象有关情况，做好风险评估、医疗保障、安全防范工作，制定了应对突发事件的预案

B.走读式谈话中发现谈话对象涉嫌严重职务违法、职务犯罪的重要线索，依照监察法需要采取留置措施，及时对其进行留置

C.走读式谈话结束后，让谈话对象自行回家

D.走读式谈话结束前做好谈话对象思想工作，谈话后按程序与其单位或者家属等接送人员做好交接

A.谈话对象所在单位纪检监察机构

B.谈话对象的亲属

C.谈话对象所在单位党组织负责人

D.谈话对象的朋友

A.谈话对象突发疾病现场急救保障

B.餐饮保障和卫生安全

C.谈话对象自伤、自杀、失联、脱逃等紧急情况的防范和处置

D.谈话场所发生停电等突发情况紧急处置

E.问题较为严重、安全风险等级较高的，快速转为留置措施的准备

A.时间

B.地点

C.存在问题

D.相关要求

A.谈话

B.训诫

C.告知

D.教育

A.以审查调查谈话代替核实性谈话

B.擅自改变谈话内容

C.擅自超范围谈话

D.擅自改变谈话语气