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[单选题]

严格员工出差审批和因私外出报备制度,审批及报备流程按照各企业干部管理权限要求执行。坚持“非必要不出差”原则,严格控制员工赴()地区。

A.国外

B.省外

C.中、高风险

D.中高风险所在省市

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第1题

差旅执行企业()审批和因私()制度

A.外出;外出

B.出差;外出

C.出差;无

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第2题

员工要严格落实请休假、出京报备、外出审批、重要事相请示报告制度()
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第3题

在工作时间内员工遇有因公或因私外出,则填写《员工去向登记簿》;员工因公出差时,应填写《出差审批单》()
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第4题

严格落实()制度,因公因私外出均应经过批准;加强出行管理和安全防护

A.安全防护

B.外出审批

C.出行管理

D.离开驻地审批

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第5题

员工因公、因私出差应做好外出登记,应填写《科研实验中心因公出差登记本》、《科研实验中心所因私请假登记本》,由各班组长、中心领导逐级签字审批,获准后方能休假()
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第6题

严格审批员工出差、出行,不安排员工到中高风险地区出差,不得因私出境旅游等。是否正确()
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第7题

因公到本市以内地区办理业务,需提前发起()并说明外出原因,员工外出由部门负责人审批;中层外出由分管领导审核批准后,方可外出。针对于职能部门,未办理外出审批手续的,打外勤卡按迟到、早退处理,外出应正常上下班打卡

A.出差审批流程

B.外出报备流程

C.人员外出审批流程

D.口头报备流程

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第8题

疫情外出报备流程()

A.省内外出报备部门经理审批,省外因私出游探亲提前一周报备部门经理审批,同时报备综合部及党群人力部

B.省内外出报备部门经理审批,省外因私出游探亲提前一周报备部门经理审批

C.省内外出报备分中心主任审批,省外因私出游探亲提前一周报备部门负责人审批,同时报备综合部及党群人力部

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第9题

疫情外出报备省内外出报备分中心主任审批,省外因私出游探亲提前()报备部门负责人审批,同时报备综合部及党群人力部

A.一周

B.一天

C.两天

D.三天

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