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[单选题]

坚持正面函询和侧面了解相结合,对()从严把关,加大抽查力度,让监督“长牙”、函询“带电”。

A.函询通知书

B.函询回复说明

C.述职述廉报告

D.个人有关事项报告

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第1题

经抽查核实,发现不如实说明回复、边谈边犯、边询边犯的,要依规依纪严肃处理,切实增强谈话函询的震慑力,防止谈话函询一谈了之、一函了之()
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第2题

《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》规定,被函询人应当在收到函件后15个工作日内写出说明材料,由其所在党委(党组)主要负责人签署意见后发函回复被函询人为党委(党组)主要负责人的,或者被函询人所作说明涉及党委(党组)主要负责人的,应当直接发函回复纪检监察机关()此题为判断题(对,错)。
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第3题

谈话函询材料应当存入个人廉政档案管理,被谈话函询的党员干部应当在()上就本年度或者上年度谈话函询问题作出说明

A.党员大会

B.干部大会秦案

C.民主生活会

D.组织生活会

E.党委(党组)会议

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第4题

函询由纪检机构将《函询通知书》以纪检机构的名义发函或者当面送达被反映人,并抄送其所在党委主
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第5题

对给予谈话函询的监督对象,应当在()上就()谈话函询问题进行说明,讲清组织予以采信了结的情况。

A.民主生活会、本年度

B.民主生活会(组织生活会)、上年度

C.组织生活会、本年度或者上年度

D.民主生活会(组织生活会)、本年度或者上年度

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第6题

被函询人的说明材料要由所在党委(党组)主要负责人签署意见后发函回复。()
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第7题

谈话函询抽查印证的主要方式包括()

A.制造强国

B.及时谈心谈话

C.集中抽查复核

D.严格抽查程序

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第8题

以谈话函询方式处置问题线索时,承办部门对反映问题比较具体,但被反映人予以否认且否认理由不充分具体的,或者说明存在明显问题的,一般应当再次谈话或者函询()
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第9题

《监督执纪工作规则》规定谈话函询材料应当存入个人人事档案管理。()
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